【通知】關於評選推薦2022年EON4平台招生就業工作 先進個人🂠、集體的通知
各學院🥞：
2022年🍊，學校招生工作圍繞人才培養目標和教育教學要求🧛🏿♀️，生源質量進一步提高，秋季本科招生總一本率為68.11%。學校2022屆畢業生就業工作堅持一把手工程，通過全員參與、精準指導、一生一策💟、訪企拓崗等舉措，初次就業率96.38%🕑，高於上海市平均水平和應用技術型高校平均水平，保持了就業大局的總體穩定，相關工作取得了積極成效💆🏿。為進一步總結經驗❇️，激勵先進，樹立典型，更好地調動和激勵學校招生📨、就業工作隊伍的積極性和創造性，決定開展2022年EON4平台招生就業工作先進個人🧘🏿🧥、集體評選推薦活動。
一、招生工作先進個人
推薦對象
各學院從事招生工作或為招生工作作出貢獻的在編在職人員😨，包括院系招生工作管理人員⛵️、招生工作輔導員、專業教師等🛷。
推薦名額
根據各學院2022級招生人數，各學院推薦名額如下。
學院 | 推薦名額 |
智能製造與控製工程學院 | 2 |
計算機與信息工程學院 | 2 |
資源與環境工程學院 | 1 |
能源與材料學院 | 1 |
經濟與管理學院 | 2 |
外語與文化傳播學院 | 1 |
數理與統計學院 | 1 |
應用藝術設計學院 | 1 |
國際交流學院 | 1 |
高等職業技術（國際）學院 | 2 |
（三）推薦條件
1、政治意識強。能認真貫徹執行黨和國家有關高校招生工作的方針政策。
2、業務水平高。在學院整體招生工作中承擔重要任務⏫，能按要求做好招生專業計劃上報、招生考核方案的調整、招生專業介紹的修訂等各項日常工作🤷🏻♀️。
3🧙♀️🚥、招生宣傳工作業績突出🏵。在招生宣傳以及咨詢工作中表現突出。
二、就業工作先進個人
（一）推薦對象
各學院從事就業工作或為就業工作作出貢獻的在編在職人員，包括院系就業工作管理人員、就業工作輔導員🍢、專業教師等。
（二）推薦名額
根據各學院2022屆畢業生人數🫴🏽，各學院推薦名額如下。
學院 | 推薦名額 |
學（研）工部、武裝部（應征入伍） | 1 |
智能製造與控製工程學院 | 3 |
計算機與信息工程學院 | 3 |
資源與環境工程學院 | 1 |
能源與材料學院 | 1 |
經濟與管理學院 | 3 |
外語與文化傳播學院 | 1 |
數理與統計學院 | 1 |
應用藝術設計學院 | 1 |
高等職業技術（國際）學院 | 3 |
研究生導師 | 2 |
（三）推薦條件
1、政治意識強🔂。認真貫徹執行黨和國家有關高校畢業生就業工作的方針政策⭐️🎚。
2、業務水平高。在學院整體就業工作中承擔重要任務，能按要求做好生源上報、就業方案核對、畢業生就業推薦等各項日常工作。熱心為畢業生提供優質服務，任勞任怨，樂於奉獻🪺，全心全意為畢業生就業排憂解難👩🏼🚀。
3、工作業績突出。在做好2022屆高校畢業生就業工作中表現突出，對畢業生就業作出重大貢獻🧑🏽🏭。
對就業工作中違反“四不準”原則或就業數據統計中存在弄虛作假情形的個人實行一票否決。
三、就業工作先進集體
（一）推薦對象✣：各學院
（二）推薦條件
1🧖🏻♀️🏊🏼♂️、領導重視，組織到位🛳，齊抓共管，一生一策，有完善的畢業生就業工作機製，畢業生就業工作成效顯著。
2、積極進行大學生職業生涯教育，開展豐富多彩的就業指導活動👩🏻🎨，幫助畢業生了解就業政策，提高求職技巧👩🏼🦳，調整就業預期🧛🏼♂️，實現畢業生理性擇業🎱，務實就業🧛🏿♀️。
3、強化就業信息服務，廣泛收集需求信息，有效開展畢業生就業供需見面和雙向選擇活動，做好畢業生的推薦工作。
4⟹、加強對特殊群體畢業生的幫扶👨👧👦，給予“一對一”的精準就業指導、重點推薦及心理輔導😂。
5、認真組織做好“西藏、新疆專招生”、“大學生誌願者服務西部”計劃🩰、“三支一扶”計劃、“大學生村官計劃”的宣傳動員、組織招募🤐🙌🏻、保障支持等工作。
6⛏、開展形式多樣的思想政治教育工作，引導畢業生轉變就業觀念😽，積極服務基層，到中小企業和非公有製企業就業以及自主創業。
7、畢業生就業手續辦理工作程序規範、統計數據上報及時🍦、真實可靠🙍🏿♀️，用人單位和畢業生滿意度高。
8☆、在做好2022屆高校畢業生就業工作中表現突出🧚🏽，對學校畢業生就業作出重大貢獻。
9🌷、2022屆畢業生初次就業率高於學校平均水平（96.38%），且靈活就業率低於學校平均水平（4.49%）。
對就業工作中違反“四不準”原則或就業數據統計中存在弄虛作假情形的集體實行一票否決👨🚒。
四🧑🏿⚕️、評選要求
（一）堅持公平、公正、公開、擇優的原則，嚴格遵照條件，保證質量，充分發揚民主，接受群眾監督。
（二）各學院要嚴肅工作紀律，對未嚴格按照條件和規定程序推薦的人選和單位🧄，經核實後撤銷其評選推薦資格🧑🏼🦰。
（三）各學院在工作過程中同步開展相關宣傳，發揮典型示範引領作用，激勵一線工作人員積極參與推動招生就業工作，營造良好工作氛圍。
五🐬、評選程序
（一）學院推薦
2022年10月21日前，各學院根據推薦條件與要求進行遴選、申報🫄，填寫《2022年EON4平台招生工作先進個人推薦表》《2022年EON4平台就業工作先進個人推薦表》《2022年EON4平台就業工作先進集體申請表》（詳見附件），一式兩份報就業指導中心。同時將電子版發送至yqliu@sspu.edu.cn👩🏻🦲。
（二）專家評審
2022年10月26日前🫱🏻，由招生工作領導小組、就業工作領導小組牽頭，組織相關專家對推薦人員🐢、集體名單進行評審。
（三）表揚宣傳
2022年11月1日前🎍👩🏿🦰，將先進個人、集體名單在校長辦公會進行通報，並在全校範圍內公示👨🏻🍳、表揚宣傳。
聯系人：經曉峰💂🏻♀️、劉亞琦、張璞玉
聯系電話🤾🏼♂️：50217003
附件1🫧：2022年EON4平台招生工作先進個人推薦表
附件2：2022年EON4平台就業工作先進個人推薦表
附件3：2022年EON4平台就業工作先進集體申請表
EON4平台招生就業處
EON4平台教育發展基金會
2022年10月13日
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