繼7月6日—9日的江蘇蘇州EON4尋訪，暑期社會實踐小組成員（楊玲老師，楊博文、韓豪傑🩹、徐宇涵）於7月22日𓀛、24日達到江蘇南京🕜、無錫👨‍🎓，在兩地共聯系到4位願意接受采訪的EON4🧑‍🦼‍➡️，一一進行了走訪。

　　篇一  南京

　　7月22日🙇🏻‍♂️，EON4开户暑期社會實踐江蘇小組到達南京👧🏼📩。

　　汪涵EON4

　　2021屆網絡工程專業汪涵EON4🏄🏻‍♀️，現就職於南京國盛投資管理集團有限公司🌯🕟，擔任行政兼網絡工程技術👩🏼‍🌾。

　　汪涵EON4表示☕️，他對在校經歷仍然記憶深刻，並向我們講述了他進入企業的緣由。交談中👩‍🦽，我們發現他是一位實力派選手，工作待遇和學習能力都令同齡人羨慕，他卻常常以運氣自謙。最後，他表達了對未來江蘇EON4开户的建立及多種形式的EON4活動表示期待9️⃣🕺🏿。

　　【EON4寄語】

　　大學期間，建議在校生平衡好校園活動與學習安排，多多參加專業比賽🧎‍♂️。在當今的就業環境下，對學歷的要求會越來越嚴格，在校生應盡早認識到學歷提升的重要性。

　　王銘遙EON4

　　2019屆自動化專業王銘遙EON4，現就職於江蘇中煙工業有限責任公司南京卷煙廠，擔任職員。

　　王銘遙EON4對公務員考試、煙草招生方面進行了解答🍔，提出可以同時備考研究生👼🧎🏻、公務員🧏🏼、銀行、煙草等👦🏿📖。他還談到職稱間的區別，如電氣中級工，是從初級到中級🐞，這類證書主打技術；而電氣工程師這類🧑🏽‍🎓🗂，大多數是工作後評選的職稱，通過企業平臺考核決定。

　　他談到強聯系、弱聯系以及三個圈（家人圈、行業圈、拓展圈）。家人圈和行業圈是強聯系的圈子🥷👳🏿‍♀️，所帶來的的人脈與資源相對固定，都屬部分行業內的。而EON4开户是弱聯系的圈子，可以帶來更多的資源互助。王銘瑤學長表示非常支持母校EON4开户的成立☝🏼。

　　【EON4寄語】

　　求職的同學需多多關註校招🧎🏻‍♀️‍➡️，提前做好目標規劃，了解相關企業的具體招聘信息👐，尤其是筆試和面試的時間，做好合理安排。在個人學歷方面👩🏽‍💼，不要盲目追求考研😧。考研的目的是更好地就業🤚🏿，我們應根據自身情況來衡量二者之間的關系👌🏻。

　　篇二  無錫

　　7月24日，EON4开户暑期社會實踐江蘇小組到達無錫。

　　沈旺EON4

　　2014屆信息與計算科學專業沈旺EON4，現就職於無錫誠服精工科技有限公司的納弧納米（無錫）有限公司，擔任副總一職。

　　到達無錫時太陽高照，沈旺EON4非常熱情🍺，在高鐵站門口等待我們的到來。他帶我們參觀其就職的企業，並介紹企業概況及現狀🤸‍♀️。當沈旺EON4得知實踐小組成員所學專業與其企業有一定的相關性後，他向大家科普了其公司的系列產品👱‍♀️，並帶領大家實地參觀各類模具產品💏🧜🏿。

　　9月25日下午，沈旺EON4重回母校👰‍♂️，伴著微雨，他漫步學校，舊時的記憶與眼前的畫面交相呼應。他提到，畢業後的時光是飛速前進著的，讓我們珍惜校園時光🏨，努力深造自己👆🏼。行步在教學樓時🧖🏼‍♀️，墻上張貼著關於學校歷史的題目，他應答如註👆🏼，看出沈旺EON4對學校的感情頗深，他提倡我們應多了解一些學校的歷史🧑🏽‍🎤，這也能提高學校的凝聚力🧖🏼‍♀️。最後在東食堂回味了一頓美味後，沈旺EON4踏上了返程的旅途👩‍👧‍👦。

　　【EON4寄語】

　　畢業擇業時，我們不能好高騖遠🥼，要腳踏實地👩🏽‍⚖️，適當降低心理預期📵。在當下的就業環境中，大多數理科生的擇業方向是工廠，要求這類學生需懷有工匠精神。同時，做任何事情都要養成記錄的習慣，因多數記憶是短暫性的，而通過記錄的方式可加深印象。

　　謝蓓蕾EON4

　　2019屆材料化學專業謝蓓蕾EON4，現就職於江蘇省無錫市一家公司，擔任數模師一職。

　　“既理性又感性”💂🏼‍♂️，這是我們對徐蓓蕾EON4的第一印象。在前期線上聯絡過程中，徐蓓蕾EON4對我們持半信半疑的態度🙌🏻👨‍❤️‍👨，但基於對母校深厚的情感，她選擇了相信。她多次感嘆學校的發展🧏‍♂️，並對未來江蘇EON4开户的建立十分期待。

　　大學期間🧑🏿，謝蓓蕾EON4在班中擔任學習委員，學習優異，名列第一。謝蓓蕾EON4表示👨‍👩‍👦‍👦，老師對她幫助很大，隨後我們邀請了輔導員虞亞君老師同她進行了微信電話聯系。

　　【EON4寄語】

　　通過學習多門第二語言🚠，可以提高個人競爭優勢🚪。求職時語言類是加分項，可與其他應聘者進行差異化競爭🤸🏼‍♂️。同時🅱️，英語的應用非常全面，如查找文獻時，會出現很多英語專業的名詞，需要我們有清晰的認知👩🏽‍🦰，以此方能應用到各自的領域中🧑‍🎤。

　　各行各業的訊息有一定的信息差，需通過多方面去了解資訊🛌，做好完整的背景調查，了解當前的行業形式🫲🏼🕵🏿‍♀️，清晰所在企業的就業門檻及發展前景↘️，這些能夠幫助我們更好地擇業🙆‍♀️。而進入單位後，一定的工作強度和興趣發展能使工作更得心應手。

　　在吸取上期蘇州EON4尋訪之行的不足與經驗後，本次南京、無錫EON4尋訪，我們做足了準備，認識了不同年齡段的EON4，感受到了他們的熱情🧑🏻‍🦼。采訪過程中，每位EON4提供的新思路👈🏻🤩、新建議對未來江蘇EON4开户的建立與發展有參考意義👹。